L'alliance des indépendants de l'intérim et du recrutement.

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Conditions d'adhésion

  • Etre gérant d’une entreprise de travail temporaire ou en détenir la majorité du capital, à l’exclusion des entreprises franchisées
  • Etre bénéficiaire d’une garantie financière
  • Justifier d’un exercice comptable
  • Représenter une zone géographique non exploitée par un autre membre, sauf accord de ce dernier

QUI SOMMES NOUS ?

La création du réseau Unequal est la réponse à nos clients, entreprises multi-sites sur le plan régional ou national, qui souhaitent bénéficier d’une solution RH privilégiant proximité et réactivité, implication et dimension humaine. De nombreux décideurs privilégient aujourd'hui les PME de l'intérim et du recrutement, dont les capitaux sont et restent sur le sol francais et dont l’implication et la dimension humaine sont les moteurs de leur développement. L’ alliance de professionnels du recrutement au sein du réseau Unequal permet de démontrer chaque jour le rôle moteur que nous avons à jouer dans le développement économique des entreprises et dans l’intégration sociale de nos collaborateurs intérimaires.

   

NOTRE RÉSEAU :

Le réseau Unequal a pour vocation de :

  • contracter avec les entreprises privées et publiques des accords régionaux, nationaux voire internationaux
  • proposer des prestations en Ressources Humaines, notamment en travail temporaire, dans une dynamique d’entreprise à taille humaine
  • garantir le déploiement des accords et le reporting qui en résulte
  • optimiser et mutualiser les achats liés à l'activité de recrutement
 

NOTRE AMBITION

NOS MÉTHODES :

Vous êtes...

  • Directeur des achats
  • Directeur d’exploitation
  • Directeur général
  • PDG
  • Dirigeant PME

Et souhaitez intégrer le réseau Unéqual, découvrez notre ambition.

La méthodologie du réseau Unequal :

  1. Définition de poste
  2. Définition du profil du candidat
  3. Sourcing par CV thèques et moteurs de recherche
  4. Evaluation : analyse du CV, entretien
  5. Tests d’aptitude, tests professionnels, tests personnalité
  6. Contrôle de référence
  7. Intégration
  8. Suivi

   

NOS SPÉCIALITÉS :

NOS VALEURS :

Le réseau UNEQUAL est présent significativement dans tous les grands secteurs d’activités, BTP, transport et logistique, industrie, service et tertiaire...

NOS MÉTIERS :

Électricité, automatismes, instrumentation, maintenance et installations industrielles, bureaux d’études, ingénierie, nucléaire, pétrochimie, aéroportuaire…

NOS EXPERTISES :

Cordistes, scaphandriers, notariat, hôtellerie de luxe, évènementiel…

Le réseau UNEQUAL mène des actions:

  • pour l'insertion : Handicapés (Convention Agefiph, pôle Handicap), Seniors…
  • pour l’égalité de traitement des intérimaires
  • pour la lutte contre toutes les formes de discrimination : les membres d’Unequal sont signataires de la charte de non discrimination du Prisme
  • pour le développement durable et la défense de l’environnement
  • pour développer la performance partagée entre nos clients, nos collaborateurs et nos adhérents
  • pour lutter contre le travail dissimulé
  • pour une plus grande sécurité au travail
  • pour une formation adaptée, garante de la compétence et de l’évolution de nos collaborateurs intérimaires

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